U bent hier

Home » Projectarchief

Bouw van Lerarenwoningen bij een school in Nakpanduri in 2016

  • De lerarenwoningen
    De lerarenwoningen
  • Lokale mensen op de markt in een vergelijkbaar dorp
    Lokale mensen op de markt in een vergelijkbaar dorp
  • Klaslokalen project GH414
    Klaslokalen project GH414
  • Deelnemers onderweg terug van bouwplaats - Noorden van Ghana
    Deelnemers onderweg terug van bouwplaats - Noorden van Ghana
  • Lokaal transport
    Lokaal transport

Blijf betrokken bij de voortgang van het project in Nakpanduri


Voorbereiding
Bouwproject
Natraject

Er zijn geen berichten.

GH216 | Back from Ghana

De Ghana-gangers staan weer op Hollandse bodem. Na drie weken avontuur in het Noorden van Ghana werden ze warm ontvangen.

Lees meer

GH216 | Reis volgens planning

"Keurig op tijd in Dubai", zo SMS't Ghana-hoofdleider Jan Bosman vanmorgen in alle vroegte. 

Lees meer

De leerkrachten aan het woord

Leerkrachten blij en tevreden.
Er wonen 4 leerkrachten in de huizen die gebouwd zijn door World Servants.
Onderstaand vertellen ze in het kort wat de voordelen zijn voor hun zelf van het wonen in deze huizen bij de school en wat de impact op de studenten is.

Leerkracht Kusi Benjamin
T.o.v. huren geeft het wonen in deze huizen financiële verlichting. Het geeft ook minder spanning dan wanneer ik een huis zou moeten huren. Dit komt ten goede aan de (werk)productiviteit.
Een groot voordeel is dat toegang tot voorzieningen zoals toilet, keuken en badkamer nu beschikbaar zijn.

Impact op de studenten
1. Het zorgde ervoor dat leerlingen punctueel op school zijn en dat ze de schoolomgeving schoon houden. Het zorgde er ook voor dat ze rustig zijn voordat de lessen beginnen.
2. Het heeft ook ervoor gezorgd dat studenten kunnen profiteren van extra lessen. Studenten kunnen me ook makkelijk aanspreken.
3. Mijn aanwezigheid en die van mijn collega’s heeft discipline onder de studenten op school gebracht.

Leerkracht Kumah Stephen Nsiah
Het wonen in deze huizen zorgt ervoor dat ik punctueel en regelmatig op school ben. Hierdoor is mijn productiviteit verhoogd. Het geeft ook verlichting omdat ik niet naar een kamer hoef te zoeken om te huren.
Dichtbij school wonen motiveert me om deel te nemen aan de lessen voor de studenten tijdens de vakantie.

Impact op de studenten
1. Het zorgt ervoor dat de leerlingen contact met mij opnemen voor hulp, ook buiten de schooluren, zodat ze nog beter leren.
2. Mede door mijn aanwezigheid heeft het discipline in de school gebracht. Dit stimuleerde mij ook om tijdig op school te zijn.
3. De studenten zijn ook gestimuleerd om zelfstandig de schoolomgeving netjes te houden.

Leerkracht Antwi Kwarfo Emmanuel
Mijn verhuizing naar de school is een grote opluchting voor me, mede doordat voorzieningen zoals toilet, keuken en badkamer die beschikbaar zijn. Ik voel me hier thuis en ben niet van plan weg te gaan van dit schoolgemeenschap waar het onderwijs enorm is verbeterd.
Het wonen in deze huizen geeft financiële verlichting (t.o.v. huren).

Impact op de studenten
1. Studenten hebben voordeel van de extra lessen die ik geef. Studenten spreken me sneller en makkelijker aan en dat komt het onderwijs ten goede.
2. Door zelf gedisciplineerd te zijn heeft dat ook discipline onder studenten gebracht.
3. Studenten zijn zelf ook punctueler geworden waardoor ze de schoolomgeving voor hun eigen bestwil goed schoon houden.

Leerkracht Oppong George
Het wonen in deze huizen geeft mij financiele verlichting waardoor ik meer gemotiveerd ben om mij volledig in te zetten voor de school. Ik ben gemotiveerd om punctueel en regelmatig op school te zijn om effectief onderwijs te geven. Het is comfortabel om hier te wonen dankzij alle voorzieningen.

Impact op de studenten
1. Studenten zijn punctueel op school en zijn voorbereid op effectief onderwijs.
2. Mijn aanwezigheid en die van mijn collega's heeft discipline onder studenten in de school gebracht.
3. De studenten profiteren van extra lessen vanwege onze aanwezigheid bij de school.

Lees meer

Report by AGREDS

1. Summary

This was a good project from all indications. Community had a good feeling about the project which manifested in the level of community participation before, during and after the Dutch team left the project community. Members of the WS team worked really hard and participated fully in all functional areas such as construction, children program, Life skills program, cultural and touristic outings and local church service on Sundays. There were perfect integration and interaction between local project community members and WS team. Both stakeholders had what can be best described as good project.


2. Introduction on the project
Schools in Ghana most especially deprived communities in northern Ghana face the challenge of less numbers of qualify teachers. Qualify teachers posted to rural schools end up not accepting the postings. The lack of conducive accommodation for teachers in rural communities are often cited as one of the main reasons why the feel reluctant to stay and teach in rural community schools. This unfortunate situation goes a long way to impede quality teaching and learning leading to poor performance of pupils. The future development of children of these schools is thereby hampered.

It is a response to improve the undesirable situation that the community, local government and district education office requested for 2 apartments of teacher houses to help attract, recruit and retain qualify teachers for the Nakpanduri AG JHS.

Key people or stakeholders involved in this project were: community, local government and district education office, World Servants (participants) and AGREDS. The project is viewed by the community as one project that makes the AG JHS more complete and positioned it to offer quality teaching and learning. Through WSN, the same school has benefited from standard classrooms, latrines and girls changing rooms and rain water harvesting tanks. These projects make the school a more child centered, child friendly and above all, girl-child friendly school.


3. Operational level
Planning, organizing, scheduling etc during the project was to a large extent well managed given the context of the local project community. The community had received adequate information about the project and prepared sufficiently for the project. The WS team exhibited high level of flexibility during the project period which paved way for easy integration. The outcome was sound team work that delivered the desire project outputs within an agreed time frame.


The construction
Construction works were done in line with approved design by key stakeholders.

Materials of different kinds were positioned on site in good time. AGREDS technical team and the female technical leader of WS team worked together and succeeded in leading other members of the Dutch team and local community members to execute the project. By the time the Dutch team left the project community, had been roofed bring work done on the teacher house to about (70%). The project has since been completed.


Facilitation of the team
Facilitation of the team went on well. Accommodation was well arranged under the prevailing condition in the project community. Participants were accommodated in a classroom built by WS team in 2014. Good meals were served participants during the entire project period. The childrens programme is rated as being very successful. Life skills programme was well organized. Cultural and touristic outings went on well.

Transportation
Transportation was well arranged. The team changed an original plan to fly back to Accra from Tamale to traveling by bus. This decision was taken by the team to reduce costs and to keep it within the existing project budget. AGREDS support this decision that was taken.


Safety / Field Security Plan
AGREDS before the project did security checks in and around the project areas through the local government. Safety 
Cooperation with the WSN project staff
The cooperation with the WSN project staff during the project period was highly cordial and productive. The high level and good cooperation was the main reason why project specific outputs were realized e.g. children program, Life skills program, cultural and touristic outings and construction. 


Involvement of the stakeholders
Applicant:  was encouraging. Gave all needed support i.e visiting during project and spent time in interacting with participants and community members.
Staff:  the cooks did a good job. Provided meals liked by participants. They were a few times meals were late. AGREDs will work on that. AGREDS provided a Jeep which served the team during the project. This made coordination of the project very successful since the vehicle was to carry participants and to collect other project items such as meat, bread, fruits etc. AGREDS technical team were very much prepared for the project and put in their best and managed to work with well with participants
Beneficiaries:  the direct beneficiaries of the project who are the teachers. Teachers of the school were on holidays but the few teachers who were in town participated in the construction works and assisted WS team in other project functional areas.
The local authorities:  the local authorities helped in mobilizing the local community for the project and were represented during the interim handing over.
Community:  provided land for the project, supplied water for construction and contributed both skilled and unskilled labour.

4. Development of the project
Work on the 2 apartment teacher houses continued by AGREDS technical team and members of Nakpanduri community. The enthusiasm among members of the community towards the provision of unskilled labour and other form of project support was sustained after the Dutch team left, signifying the sign of community gradual ownership and leading the development of own community development process. The very presence of the WS team in the project community contributed immensely to promoting the self-help spirit that was noticed in community members before, during and after the WS team left the project community.


5. Lessons learned
Assistance and support for rural underserved schools and communities must be based on locally identified needs, rather than an external determination of challenges. A key insight from AGREDS/WSN development work in rural and underserved communities is that, while rural communities and schools are resource-poor in comparison with other communities and schools, nevertheless can make significant impact on student learning by coordinating use of their local resources towards strategically identified challenges such as the teacher houses.


Implication:

Local people are needed to lead local efforts  growing leaders from within the school and community in order to maintain local buy-in and sustain long-term efforts for community schools.

Lees meer
Gebied
Partner
Verandering

Nakpanduri ligt in het Noorden van Ghana en is een van de vijf grotere dorpen in het Bunkpurugu/ Yungoo district (Northern Region) met ruim 5.000 inwoners. Het is een nieuw district dat begin 2005 is ontstaan uit het East Mamprusi district. Het district heeft in totaal rond de 85.000 inwoners met als hoofdstad Bunkpurugu (250 kilometer van Tamale, de tweede stad van het land en de hoofdstad van de Northern Region). Het is een gebied met veel kleine gemeenschappen waar mensen een zwaar leven hebben en afhankelijk zijn van de opbrengst van hun land. Voorzieningen als elektriciteit, stromend water riolering heeft men op het platteland niet of nauwelijks. Kinderen kunnen wel naar school maar de faciliteiten zijn meestal slecht en de kwaliteit is vaak laag.

Stephen Abarika

P.O. Box CT 1647
Cantonments
Accra
Ghana
+233 302 43 37 87
info@agcareghana.org

AG Care Ghana

Assemblies of God Care Ghana (AG Care Ghana, voorheen AGREDS) is een christelijke organisatie die zich inzet voor de kansarmen in Ghana. AG Care valt onder de  Assemblies of God kerk die op alle continenten aanwezig is om via de verschillende lokale afdelingen missie teams en missionarissen uit te zenden, en anderzijds praktische hulp te bieden. Dit doen ze op heel veel verschillende manieren, soms in samenwerking met andere hulporganisaties.

Om de situatie voor de verschillende doelgroepen te verbeteren heeft AG Care Ghana programma’s opgezet om zo de ontwikkeling van onderwijs, gezondheid en sanitaire voorzieningen in gang te zetten. World Servants ondersteund het programma van AG Care Ghana al sinds 1991 op verschillende gebieden, door onder andere de bouw van klaslokalen voor zowel basis- als middelbare scholen, klinieken, latrines en water tanken. Maar ook de bouw van woningen voor leerkrachten of medisch personeel: minstens net zo belangrijk voor een betere kwaliteit van onderwijs en zorg.
Belangrijk speerpunt van AG Care is het stimuleren van onderwijs voor meisjes. Dit doen ze door het opzetten van voorlichting en bewustwordingsprogramma’s en de bouw van verschoningsruimtes (Girls Changing Rooms) zodat meisjes ook tijdens de menstruatieperiode naar school blijven gaan, en daardoor niet uitstromen uit het onderwijs.
Het programma voor de verbetering van onderwijs en gezondheidszorg richt zich met name op gemeenschappen in het noorden van Ghana, en daarnaast heeft AG Care een programma gericht op armoedebestrijding in Accra.

Daarnaast is AG Care ook betrokken bij:

  • Gezondheidszorg: niet alleen medicijnen worden gebruikt om ziektes in het land tegen te gaan. AG Care pakt het probleem aan bij de bron: ziektes voorkómen. In de gemeenschap worden voorlichting, trainingen en clinics gegeven om de bevolking zoveel mogelijk in te lichten over zaken als veel voorkomende ziektes.
  • Noodhulp: deze afdeling van de organisatie is verantwoordelijk voor het coördineren van de rampenbestrijding wanneer zoiets voorkomt. Maar ook de wederopbouw en bemiddeling in conflicten nemen ze voor hun rekening.
  • Armoedebestrijding: bijna 29% van de bevolking leeft onder de armoedegrens. Een onderdeel van dit programma is dan ook het verstrekken van kleine leningen. Ook probeert AG Care door middel van lifeskills-trainingen de mensen in het land (met name vrouwen) beroepsvaardigheden aan te leren (bijv in het Lifeline Centre in Accra). Dit vergroot de kans op het vinden van een baan om zo in hun levensonderhoud te kunnen voorzien en succesvol te kunnen (re)integreren in de samenleving.
  • Evangelisatie: op een praktische manier probeert AG Care de Bijbelse leer over te dragen waarbij onderwerpen als zorg voor armen, verlichting van het lijden en sociale rechtvaardigheid aan bod komen.

Nog steeds hebben veel kinderen geen toegang tot goede volledige onderwijs voorzieningen. Dit is ook de situatie voor veel scholen in het Noorden van Ghana. Dit leidt tot het niet volgen van lessen of het eerder stoppen met school door gebrek aan goede faciliteiten.

Hier ga jij verandering in brengen door:

- Vergroten van de betrokkenheid van de gemeenschap door samen te bouwen aan de woningen
- Wederzijds leren en nieuwe inzichten op doen door elkaar te ontmoeten in huisbezoeken,
sport & spel..

Doelen:

- Door de woningen kunnen leraren op een goede plek vlakbij school wonen, waardoor ze zich sneller commiteren aan de school. Vooral voor getrainde leraren die gemakkelijk elders een baan kunnen krijgen zullen zich hierdoor toch willen binden. Daardoor gaat de kwalitetit van onderwijs omhoog.
- De gemeenschap draagt zelf zorg voor het beheer en het onderhoud van de voorzieningen.

Download tussenrapportageDownload eindrapportage