Dag 1 - Vrijdag 18 maart

Het leidersweekend is begonnen

Vanochtend zijn we vroeg opgestaan voor de GMG. De leiders kwamen aan en hebben zich aangemeld en kregen hierbij hun eigen World Servants polo. Na een korte uitleg begonnen ze al gauw met het programma van vandaag. Vandaag stond in het teken van veiligheid.

Veiligheidstraining

Tijdens de veiligheidstraining op het leidersweekend leren de leiders omgaan met agressie. De leiders worden in situaties gebracht waarbij ze de situatie op de juiste manier moeten de-escaleren.

Met behulp van simulaties worden de leiders getraind op wat ze moeten doen en hoe ze moeten reageren in bepaalde situaties.

Dag 2 - Zaterdag 19 maart

De opening

De laatste leiders hebben zich vandaag ook aangemeld. Toen iedereen aanwezig was is Tabitha na de opening begonnen met het verhaal over jongeren. In het verhaal van Tabitha staat centraal dat iedere jongere uniek is. Het is de kunst om de ander ‘tevoorschijn te luisteren’.

Teamprestatie

Vanmiddag hadden alle leiders verschillende opdrachten gekregen om door met elkaar te communiceren het gewenste resultaat te behalen. De communicatie bij het bouwen van de bouwconstructie verliep vlot en er werd onderling goed geruild om een ‘Identieke constructie’ te bouwen.

Dag 3 - Zondag 20 maart

Geestelijke teambuilding

Het is zondag, de laatste dag van het leidersweekend. We begonnen de dag weer met de GMG met het nieuwe jaarthema; ‘Change Focus Serve’. Vervolgens stond de ‘geestelijke teambuilding’ centraal. Na de kick-off van de intervisiegroepjes is het leidersweekend gezamenlijk afgesloten met een kopje koffie of thee.

Terugblik

We kijken terug op een leerzaam leidersweekend voor de leiders van de projecten voor deze zomer. Door de trainingen en de verschillende opdrachten hebben ze elkaar beter leren kennen.